tag:blogger.com,1999:blog-4903435281757066674.post8351038069708000342..comments2024-01-13T17:38:44.618-03:00Comments on ᑕᗩᘉᗩᗞᗩᑌᕮᘉᑕᕮ: Funcionários com restrição geram princípio de confusão no 1°dia de layoff da GM no Senai de São José dos Campos, SPᑕᗩᘉᗩᗞᗩᑌᕮᘉᑕᕮhttp://www.blogger.com/profile/16624236436486184521noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-4903435281757066674.post-78443621913354057702017-06-14T12:51:33.771-03:002017-06-14T12:51:33.771-03:00A GM não está passando por dificuldade financeira!...A GM não está passando por dificuldade financeira!todos sabem q ela está montado e vendendo normalmente!o q elá quer é dispensa funcionários lesionados que ela lesionou, funcionários esse q a maioria tem mais de 20 anos de dedicação a elá e está sendo jogado de lado como se fosse uma peça em ma funcionamento e que não dá mais lucros prá ela!!Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/11229119746328797585noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4903435281757066674.post-24592791996714720992017-06-13T21:34:17.684-03:002017-06-13T21:34:17.684-03:00Essa matéria é tendenciosa. Realmente o lay-off é ...Essa matéria é tendenciosa. Realmente o lay-off é legal mas, a General Motors está usando o lay-off de uma forma fraudulenta. Funcionários que hoje se encontram afastados pelo INSS estão na lista do Lay-off e teram problemas com o FAT quando os mesmos retornarem deste afastamento. E outra, funcionários com estabilidade (Cláusula 40) não podem, de forma alguma, ter perda salarial com esse lay-off. Outro agravante, é o descaso do Sindicato dos Metalúrgicos (Sindmetal) que deixou esses alunos do Lay-off sem o apoio que o sindicato deveria dar. Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/11269756740291934466noreply@blogger.com