O Hospital Municipal de São José dos Campos está com cerca de 40 vagas abertas para profissionais de enfermagem para contratação imediata.
As vagas ofertadas são para enfermeiro pleno, enfermeiro obstetra, enfermeiro júnior, enfermeiro treinee, auxiliar de enfermagem e auxiliar de enfermagem júnior.
Para a maioria das vagas, com exceção de auxiliar de enfermagem júnior, enfermeiro júnior e trainee, é necessário ter experiência de no mínimo seis meses e registro no Coren (Conselho Regional de Enfermagem) ativo.
Os interessados devem enviar currículo para selecão@hmjcf.spdm.org.br e podem entrar em contato por meio do número (12) 3901-3400/ramal 3486.
Os benefícios incluem vale-transporte, vale-refeição (exceto para escala de 6 horas), cesta básica e seguro de vida.
VAGAS.
Para a função de enfermeiro (a) pleno, além da experiência comprovada, é necessário que o candidato esteja cursando uma pós-graduação. No caso de enfermeiro (a) pleno para o centro obstétrico, a exigência é que o interessado esteja cursando pós-graduação em obstetrícia. O salários para ambos os cargos são de R$ 3.780,34.
Para enfermeiro (a) júnior, o candidato deve ter comprovada experiência máxima de cinco meses. O salário para a função é de R$ 2.891,79. Para ser um enfermeiro (a) trainee, o candidato deve ter concluído a graduação entre dezembro de 2016 a dezembro de 2018. O salário para o cargo ainda não foi definido pelo hospital.
Para se candidatar para a função de auxiliar de enfermagem, é necessário experiência mínima de seis meses e ensino médio completo. O salário é de R$ 2.234,18. Para auxiliar de enfermagem júnior, a exigência é de ensino médio completo. A função oferece o salário de R$ 1.317,96.
fonte: O Vale
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