A questão da liderança é um tema importante porque no mínimo uma pessoa deve ser líder de sua própria vida. E aqui entram os conflitos. Um líder tem de ter idéias claras, objetivos, autoconfiança, capacidade de se comunicar e se posicionar. Deve saber dizer sim e não em função de valores que nem sempre coincidem com interesses pequenos dele ou de outras pessoas. Portanto, um líder deve saber fazer sacrifícios, sacrificar o que não serve os objetivos em prol do que os promove: atitudes, escolhas, tempo, companhias... O problema, a nível individual, começa porque em primeiro lugar é difícil encontrar uma pessoa que tenha idéias claras, e idéias que ela aplica e realiza. Uma coisa é pensar claramente que já é um feito, outra coisa é fazer seguir ao pensamento a ação, possivelmente efetiva e construtiva. Há com frequência resistência interna, conflito de sentimentos ou sociais/familiares e emoções ambivalentes que impedem pôr as mãos na massa e fazer acontecer. Liderança é então primei
A informação verdadeira faz bem...