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Aos 22 anos, em 1980, Zenilda Reggiani Cintra concluiu um curso de teologia ligado à Igreja Batista. A jovem sentia-se vocacionada ao serviço religioso, mas se conteve. O ambiente na Convenção Batista Brasileira (CBB), segundo maior grupo evangélico do país, era restrito à participação feminina. Zenilda passou a atuar em sua paróquia anos depois, após casar-se com um pastor. Em 2004, os fiéis lhe concederam o título de pastora. A Ordem dos Pastores Batistas do Brasil (OPBB), porém, não reconhecia a validade do ministério feminino. Isso restringia a atuação das pastoras a suas comunidades de origem, já que muitas igrejas exigiam que seus líderes fossem filiados à Ordem. De 10.356 pastores filiados, apenas dez são mulheres. Agora, o espaço das pastoras tende a aumentar. Em 22 de janeiro, a OPBB aprovou o ingresso de mulheres na entidade. “A decisão da Ordem facilita o caminho para a ordenação de outras mulheres que atendem ao chamado de Deus”, diz Zenilda. >> Mais reportagens

   É uma briga de titãs. De um lado está a poderosa Apple, a maior empresa de tecnologia do mundo em valor de mercado. Do outro, o Google, um colosso da internet mundial. Em disputa: o bilionário mercado de aplicativos para os celulares inteligentes, que deve movimentar cerca de US$ 9 bilhões em todo o mundo neste ano e mais de US$ 22 bilhões em 2014, de acordo com a consultoria americana Forrester Research. Na segunda-feira, 11, Tim Cook, CEO da Apple, anunciou que já foram feitos mais de 30 bilhões de downloads da loja de aplicativos da companhia, a App Store. Em maio, o Google divulgou que havia cruzado a marca de 15 bilhões de programas baixados na Google Play. Na App Store há mais de 650 mil opções para o usuário escolher. Na Google, mais de 500 mil opções. Em meio a essa avalanche de possibilidades, como escolher? Para ajudar você e sua empresa, preparamos uma lista com bons programas para o seu smartphone. E o melhor: são quase todos gratuitos. Confira também: Blog de te

Diante de um mercado de trabalho cada vez mais exigente, muitos profissionais ficam preocupados em iniciar o quanto antes um curso de pós-graduação. No entanto, os especialistas garantem que é fundamental apostar primeiro na experiência, pois os cursos de especialização (lato sensu) contam com a contrapartida do aluno. Ou seja, em sala de aula, muitas vezes os participantes discutem casos reais do cotidiano das grandes empresas. “Mais importante do que ter pressa em cursar uma pós é dominar um segundo idioma”,  diz Thalita Doering, gerente da empresa de recrutamento e seleção Page Personal. “Quando o profissional já tiver uma experiência de três ou quatro anos e um ciclo de maturidade maior, aí sim pode iniciar a pós”, afirma. A vice-presidente da Associação Nacional Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), Elaine Saad, também aconselha priorizar a experiência.  “A pós é um complemento do que a pessoa não adquiriu na graduação e também uma oportunidade de troca e de networking”, diz. S

Em cerimônia íntima, para pouco mais de 100 convidados,  Carol Castro  se casou com o modelo  Raphael Sander,  nesta sexta-feira (14). Tanto a cerimônia civil - celebrada pela juíza de paz Lilah Wildhagen -, quanto a festa, aconteceram na casa da atriz no bairro de São Conrado, no Rio de Janeiro. Ela usou um modelo assinado pelo estilista  Alexandre Herchcovitch , um tomara-que-caia de colo nu, com detalhes de renda guipir de algodão com flores em alto relevo e bordados em cristais brancos, feito especialmente para a ocasião, e carregava um buquê de minirosas coloridas. Raphael também usou o mesmo estilista, de smoking com paletó e calça em crepe de lã e camisa em tricoline de algodão. Tendo o pôr do sol como testemunha, eram pouco depois das 18h quando Carol surgiu no altar, montado no jardim de sua casa, levada pelo pai, o ator Luca de Castro. Os pajens foram os sobrinhos da atriz, Luisa e Rafael. Ela estava bastante emocionada e precisou de um lenço para enxugar as lágrimas, e

O  mercado de trabalho  para quem trabalha com tecnologia  está aquecido em 2014. As empresas têm feito investimentos constantes com o objetivo de melhorar a produtividade dos funcionários. Segundo uma pesquisa da empresa de recrutamento Robert Half Technology, 16% dos chefes de  TI  planejam ampliar suas equipes ainda no primeiro semestre de 2014 nos Estados Unidos. Os empregadores buscam engenheiros de software, desenvolvedores de apps móveis e gerentes de TI. A situação não é muito diferente no Brasil. Entre os recrutadores, há um consenso de que a área de TI está em alta e assim permanecerá por um bom tempo. Veja a seguir oito  carreiras  que estarão em alta em 2014, segundo informações referentes ao mercado americano fornecidas ao Mashable por Glassdoor, Robert Half Technology e Indeed.   1-Engenheiro de Software O profissional trabalha no projeto, desenvolvimento, manutenção e avaliação de software e sistemas de computador. Salário médio anual:  93.030 dó