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Deborah Secco em; "Boa Sorte"

No meio da maratona de lançamento do filme  Boa Sorte ,  Deborah Secco  passou um dia inteiro com uma equipe de filmagem grudada nela para o site Tag It, da empresária Juliana Santos. "No cinema tem sempre alguém fazendo making of. Já estou acostumada a ter uma câmera ligada por perto o tempo todo", afirma Deborah, que vem conquistando prêmios por sua atuação como Judith, personagem portadora do vírus HIV. "Me aproximei da morte, tive que lidar com a constatação de que a vida realmente acaba. Judith me ensinou a dar valor ao que realmente vale a pena e a valorizar o momento". Para o papel, atriz teve que perder 14 quilos. "Não teve muito mistério perder tanto peso em tão pouco tempo. Contei com auxílio médico e essa questão é como uma conta matemática. A perda de peso foi fácil; . difícil foi chegar na alma dela". Deborah deve voltar à TV como uma garota de programa na nova novela de Walcyr Carrasco. fonte: http://epoca.globo.com/colunas-e-blogs/brun

Lava Jato, veja a lista dos 36 denunciados pelo Ministério Público

O Ministério Público Federal em Curitiba apresentou  denúncia formal contra 36 investigados  na Operação Lava Jato, que apura suspeitas de corrupção na Petrobras. Se a peça acusatória for recebida pela Justiça Federal, os acusados viram réus em processo penal por crimes como corrupção, evasão de divisas, entre outros. ( Atualização: ao ser publicada, esta reportagem informou que os denunciados eram 35, conforme anunciou inicialmente o Ministério Público Federal. No início da noite, a assessoria do MPF informou que o número correto é 36, em razão de não sido divulgado o nome do presidente da construtora Camargo Corrêa, Dalton Santos Avancini. A informação foi corrigida às 19h39. ) Veja a seguir quem são os denunciados: Alberto Youssef , doleiro Paulo Roberto Costa , ex-diretor de Abastecimento da Petrobras Waldomiro de Oliveira , dono da MO Consultoria Carlos Alberto Pereira da Costa , representante formal da GFD Investimentos e subordinado de Alberto Youssef João Procópio Junq

Volkswagen de São Bernardo da folga remunerada, metalúrgicos teme demissão

Os  trabalhadores  da área de produção da fábrica da Volkswagen em São Bernardo terão licença remunerada hoje e amanhã. A justificativa da empresa é de que busca ajustar seus estoques à demanda do mercado . Os dois dias de folga vão se somar às férias coletivas, que já começam na unidade fabril na segunda-feira (dia 15) e vão até dia 5 de janeiro. A companhia informou, por  meio  de comunicado interno aos funcionários, que o “cenário de retração da indústria automobilística no País nos últimos anos e o aumento da concorrência ao longo dos últimos anos impactaram os resultados da Volkswagen do Brasil e, em especial, da unidade Anchieta”. De acordo com o informe aos empregados, no acumulado de janeiro a novembro de 2014, a indústria automotiva brasileira já amargou uma queda de 8,1% nas vendas e de 41,4% nas exportações de carros e comerciais leves sobre mesmo período de 2013, que resultaram em retração de 15% na produção. E a montadora diz ainda que tem adotado, desde 2013, diver

GM, Onix Effect, a versão com visual esportivo

Depois dos finados Agile e Sonic, agora é a vez do Onix receber a série Effect. Bem recebido pelo público durante sua exibição no Salão do Automóvel, a versão de visual mais esportivo rapidamente ganhou as linhas de produção. Disponível em duas cores (Branco Summit e Vermelho Pepper), o Onix Effect chega às concessionárias na próxima semana por R$ 50.190, mesmo preço da versão de topo LTZ. Desenvolvido pelo Centro de Design da Chevrolet no Brasil, o modelo possui acessórios exclusivos como spoiler dianteiro, saias laterais, aerofólio e um extrator na traseira, que melhoram o coeficiente aerodinâmico. Também há teto pintado em preto brilhante, grade dianteira preta, faróis com máscara negra, lanternas escurecidas, novas rodas aro 15″ em tom grafite e decalques coloridos no capô, nas laterais e na tampa do porta-malas. No interior os destaques são o volante multifuncional (único da linha com câmbio manual e comandos de som no volante) com empunhadura mais espessa e base reta e

Tite é o novo técnico do Corinthians

Tite é o novo técnico do Corinthians. O treinador acertou nesta quinta-feira contrato até o fim de 2015 e ganhará entre R$ 650 mil e R$ 700 mil por mês. O planejamento do clube é para que o anúncio seja feito na próxima segunda-feira.  O acerto entre as partes foi consolidado no início desta semana, mas o clube concordou em adiar o anúncio em respeito a Mano Menezes. A ideia é evitar a interpretação de que Tite já estava fechado há mais tempo.  No início da semana, a diretoria do Corinthians se reuniu com o empresário do treinador, Gilmar Veloz, e acertou os últimos detalhes da contratação. Oswaldo de Oliveira, a segunda opção, pediu acima de R$ 500 mil por mês em salário, segundo partes envolvidas. Assim, a diretoria preferiu investir um pouco mais para trazer de volta o comandante do time nas conquistas da Copa Libertadores e do Mundial de Clubes. Nos últimos meses, o próprio ex-presidente Andrés Sanchez defendia que fosse pago um valor menor para o sucessor de Mano Menezes

Futebol brasileiro passa por dificuldades e já afeta vencimentos de atletas

Um jogador de renome já planejava a saída do Fluminense quando se desenhava o rompimento com a Unimed. Foi ao mercado se oferecendo por salário similar ao que recebia no tricolor. Ninguém topou. Abaixou o valor, mas ainda assim não fechou. Nenhum clube aceitava pagar mais de R$ 300 mil, nem quando a diferença era pequena. O atleta ainda está sem time. A história ocorrida nestes últimos meses de 2014, cujo protagonista não é revelado a pedido da fonte, é simbólica do novo momento do futebol brasileiro. Em meio à crise econômica, os salários de jogadores têm caído de forma significativa em renovações e novas contratações. Foi o que o blog ouviu de diversos participantes do mercado, entre empresários e clubes. Essa é a segunda matéria sobre os problemas financeiros do setor, em continuidade a anterior que mostrou o estouro da bolha do futebol com a  asfixia de receitas dos clubes pela falta de patrocínios e parceiros . Até 2013 era fácil ter dois ou três atletas com vencimentos

R$ 790 e o valor previsto para o salário mínimo em 2015

O relator do  Orçamento   de 2015, senador Romero Jucá (PMDB-RR), afirmou nesta quarta-feira, 10, que o valor do salário mínimo previsto para vigorar no ano que vem será arredondado para R$ 790. O estabelecido na proposta orçamentária encaminhada pelo Executivo era de R$ 788,06. Esse incremento, disse Jucá, terá impacto de cerca de R$ 1,2 bilhão. "É exatamente para facilitar a  vida   dos trabalhadores, das  empresas  e para garantir um ganho real no reajuste", afirmou Jucá. O número exato do salário mínimo de 2015 só será conhecido, no entanto, com um decreto editado pela presidente Dilma Rousseff no final do ano. O mínimo é calculado a partir de uma forma que leva em conta a inflação do ano anterior e o crescimento real do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes. "Se houver alguma mudança na questão da inflação ou do  crescimento , o salário mínimo é o resultado dessa equação. Se houver um número surpresa, o salário (mínimo) poderá ser ajustado até o fi

A creche é o início da formação

Quando foi procurar uma escola para sua filha de 2 anos, Fernanda Costa Passos, de 35, seguiu indicações de amigos, visitou escolas, fez entrevistas e comparou o valor das mensalidades. Para a maioria, a angústia da escolha da creche ou da escola infantil tem a ver com o cuidado com as crianças. Fernanda tinha uma visão peculiar sobre a escola ideal. “Muitos se preocupam muito com a qualidade do ensino fundamental e ignoram quanto a educação infantil é importante para a formação intelectual de seus filhos”, afirma. “Não procurava apenas um lugar onde cuidassem bem de minha filha. Queria uma escola com profissionais competentes e atividades pensadas para cada fase da vida dela.” Hoje, sua filha Luiza tem 6 anos e está no ensino fundamental. Ela e o irmão mais novo, de 4 anos, estudam em escolas diferentes, já que a mãe preferiu manter o caçula na escola de educação infantil, mesmo com a mudança da mais velha. Fernanda é arquiteta e mora na Zona Leste de São Paulo. Ela passa três ho

GM diz que o Celta ainda terá vida longa, e que Opel Karl não vai substituir o modelo

Fontes da  GM  brasileira garantem que o  Opel Karl  (vendido no Reino Unido como Vauxhall Viva ), apresentado semana passada na Europa, não será base do  substituto do  Chevrolet Celta . “A arquitetura do  Karl  é muito requintada para um  carro de entrada brasileiro”, justificou o informante. “Se fosse fabricado aqui com as mesmas características do carro europeu, custaria mais caro que o  Onix  e isso não faria sentido.” Ele explica que os carros designados para o Brasil têm arquitetura híbrida, de baixo custo e criada para países emergentes. O  Karl/Viva  foi desenvolvido na Coreia do Sul para Europa e Estados Unidos e, sempre segundo a fonte, não antecipa as linhas do novo  Spark , subcompacto vendido nos EUA e em outros países. “Houve especulações de que o  Spark  substituiria o  Celta, mas isso também não faz sentido. Ainda não temos definição sobre o carro que será fabricado em Gravataí, mas uma coisa podemos garantir: o sucessor do  Celta  será um projeto nacional.”E quando

Volvo negocia pacote de benefícios aos 206 demitidos e greve termina

Terminou na manhã da quarta-feira, 10, a paralisação de mais 2 mil trabalhadores da fábrica de caminhões da  Volvo  em Curitiba (PR), que havia sido iniciada um dia antes em protesto contra a  demissão de 206 empregados anunciada pela empresa (leia  aqui ). Em assembleia na porta da planta, os funcionários decidiram encerrar a greve após aceitar a proposta da montadora, que pagará um pacote de benefícios aos demitidos.  Segundo o Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba (SMC), para as rescisões que ocorrem hoje a direção da empresa se comprometeu a pagar o mínimo de R$ 15 mil de aviso prévio legal e abono adicional proporcional ao tempo de trabalho na Volvo, de meio salário para quem está de 0 a 4 anos na empresa, um salário para 5 a 9 anos, 1,5 salário para 10 a 14 anos, 2,5 salários de 15 a 19 anos e três salários para os que têm mais de 20 anos de casa.  Os trabalhadores optaram pela distensão nas negociações com a empresa, já que ontem o sindicato dizia que não aceitaria as

Juiz encerra o processo contra à falsa grávida de Taubaté SP

Quase três anos após ficarem conhecidos em todo o país por inventarem uma falsa gravidez de quadrigêmeos, a pedagoga Maria Verônica Aparecida e o marido dela Kléber Eduardo Melo não serão punidos pelo suposto crime de estelionato. O processo corre em segredo de Justiça, mas a decisão de extinguir uma possível punição deles foi publicada no Diário da Justiça Eletrônico no dia 5 de dezembro. A decisão de não punir a pedagoga, que ficou nacionalmente conhecida como a “Falsa grávida de Taubaté ” e o marido dela, é do juiz Érico Di Prospero Gentil Leite, da 3ª Vara Criminal, que seguiu um acordo feito com o casal para a extinção do processo. O acordo, que não teve o teor revelado, foi proposto pelo Ministério Público e aceito pela Justiça e pelo casal após audiência do caso em 2012. Para a extinção do processo, o casal cumpriu as exigências do acordo durante dois anos. “Com o acordo, o processo ficou suspenso durante dois anos mediante algumas condições que foram cumpridas pelos dois. (

Os metalúrgicos sofrem com a economia e se afastam do PT

No governo Lula, os metalúrgicos do ABC tinham a sensação da chegada ao paraíso. Agora é diferente FALIDO Odair da Rocha, ex-metalúrgico, em Santo André. Ele virou empresário e sua empresa quebrou recentemente (Foto: Letícia Moreira/ÉPOCA) Antes de quebrar financeiramente e de se ver diante de uma dívida milionária, Odair da Rocha era um ex-sindicalista em ascensão. Saíra de São Paulo casado com Raquel rumo a Santo André, no ABC paulista, onde se instalou na década de 1980. A vida de metalúrgico começou ali do lado, em São Bernardo do Campo, como ferramenteiro. Ele produzia moldes de peças usadas na fabricação de carros, geladeiras ou fogões. Passou pela Karmann Ghia, depois pela Semer. Acabou na Brastemp. Nas três empresas por onde passou, Rocha progrediu. Na Brastemp, tornou-se chefe. Em 1999, fase em que a indústria começava a terceirizar seus serviços, soube que a ferramentaria onde trabalhava seria vendida. Viu ali uma oportunidade de negócios. Reuniu suas economias e,