No dia de hoje, 26/09/13, pela manhã, ocorreu uma nova rodada de negociação entre a GM e o Sindicato. Ocasião na qual a empresa apresentou uma nova proposta salarial e que foi rejeitada pela direção da nossa entidade de classe. Pela nova proposta a GM se dispõe a conceder a inflação integral + 0,88% de aumento real que, juntos, totalizam 7% de aumento, a serem aplicados em 1/12/2013, para um teto salarial de até R$ 5.500,00. Acima deste valor será aplicado um fixo de R$ 385,00. Cabe considerar que pela proposta esses valores se aplicam apenas aos horistas. Com relação aos mensalistas e lideranças a empresa oferece como opção uma política salarial própria.
Quanto ao abono o valor é de R$ 3.300,00 e o piso salarial de R$ 1.560,00. Além disso, propõe um acordo ate 2015 no qual será aplicado em 2014 e 2015 apenas o INPC integral a partir de 01 de setembro de cada ano. Ou seja, haverá apenas a incorporação aos salários da inflação integral com base no INPC. Com relação ao abono, este será de R$ 3.300,00 para 2014 e 2015, corrigido pelo INPC, porém incorporado à PLR. E ainda o congelamento da tabela de promoções e mérito por 12 meses.
Diante da proposta apresentada e da sua rejeição imediata pelo sindicato, a direção da empresa procurou a entidade marcando uma nova reunião para amanhã à tarde. Frente a isso, o sindicato comunicou à empresa de que amanhã será o prazo final para a apresentação de uma proposta definitiva e que na segunda-feira, dia 30/09/13, já no turno da manhã, será realizada assembleia para a apreciação da mesma pelos trabalhadores.
Com base nesse entendimento o sindicato conclama a todos para a manutenção da união e da mobilização total em defesa de um bom acordo salarial.
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