Em assembleia realizada nesta quinta-feira, os trabalhadores aprovaram por unanimidade as cláusulas econômicas do acordo coletivo com validade de dois anos. A proposta aprovada, negociada pelo Sindicato dos Metalúrgicos do ABC e a montadora, garante reposição salarial pelo INPC na data-base (setembro), aumento real de 2% a partir de janeiro de 2019 e PLR (Participação nos Lucros e Resultados), paga em duas parcelas (junho/18 e janeiro/19).
Em assembleia realizada nesta quinta-feira, os trabalhadores aprovaram por unanimidade as cláusulas econômicas do acordo coletivo com validade de dois anos. A proposta aprovada, negociada pelo Sindicato dos Metalúrgicos do ABC e a montadora, garante reposição salarial pelo INPC na data-base (setembro), aumento real de 2% a partir de janeiro de 2019 e PLR (Participação nos Lucros e Resultados), paga em duas parcelas (junho/18 e janeiro/19).
Para 2019 os pagamentos seguem o mesmo calendário. A negociação garantiu também a introdução de um vale-compras mensal a partir da data-base deste ano. O acordo termina em janeiro de 2020, com o pagamento da segunda parcela da PLR.
“Conseguimos, nessa negociação, recuperar as perdas dos últimos anos, principalmente 2015 e 2016, quando tivemos de fazer negociações abaixo do índice do INPC. Naquele momento os trabalhadores entenderam a situação. Agora é o momento de recuperar”, avaliou Regis Guedes, coordenador do Comitê Sindical na Scania. O diretor-executivo do Sindicato e trabalhador na montadora, Carlos Caramelo, lembrou que “o momento vivido hoje na fábrica é resultado de negociações anteriores que visaram novos investimentos, vinda de produtos e garantias de exportação, construídas a partir da mobilização dos trabalhadores”.
A fábrica de São Bernardo é a única planta da Scania no Brasil. A empresa produz caminhões, chassis para ônibus e motores para geradores. Atualmente a montadora possui 4,2 mil trabalhadores.
fonte: Diario do Grande ABC
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