Proposta aprovada em assembleia na GM/São Caetano coloca em 900 trabalhadores em sistema lay-off
Em assembleia realizada na tarde de (15/05/15) os trabalhadores da General Motors/São Caetano aprovaram proposta negociada pelo sindicato que coloca, a partir de 18/05, cerca de 900 empregados em regime lay-off. Serão 514 que estão inseridos na produção, mais 386 já de licença remunerada.
Segundo Aparecido Inácio da Silva, o Cidão, presidente do Sindicato, o objetivo da proposta é evitar demissões frente à crise econômica que se instalou no país. “Sabemos que o lay-off é um paliativo porque pretendemos ganhar tempo à espera que de que a economia retome o seu crescimento e não podemos permitir que pais de família percam seus empregos”, afirmou Cidão.
Considerando-se a existência, desde novembro de 2014
, de 819 trabalhadores, também inseridos no regime lay-off, esse total passa agora para 1.719 empregados da GM/São Caetano do Sul, com seus contratos de trabalho suspensos.
, de 819 trabalhadores, também inseridos no regime lay-off, esse total passa agora para 1.719 empregados da GM/São Caetano do Sul, com seus contratos de trabalho suspensos.
Convém ressaltar que o lay-off possui duração de cinco meses. Até lá os trabalhadores receberão salário (complementado pelo seguro-desemprego) e realizarão atualização profissional. No caso dos 819 empregados da GM, já em lay-off desde novembro passado, a previsão de retorno é 9 de junho.
A empresa se comprometeu ainda a oferecer aos trabalhadores inseridos no lay-off estabilidade de seis meses após o fim da medida. Caso ocorram demissões existe a garantia de pagamento de seis salários nominais mesmo que o empregado não tenha nesse período exercido nenhuma atividade na empresa.
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