Em negociação com Sindicato, GM propõe novo layoff e abertura de PDV

A General Motors apresentou ao Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos, nesta quarta-feira (12), uma proposta para prorrogação de layoff na fábrica e abertura de PDV (Programa de Demissão Voluntária). A montadora afirma que pretende realizar “adequação de suas plantas”.

A proposta ainda será submetida à votação pelos trabalhadores, em assembleia. O Sindicato está em negociação com a montadora para preservação dos empregos.

Se a proposta da GM for aprovada, o PDV será aberto a trabalhadores de todas as áreas. Os benefícios a serem oferecidos incluem salários adicionais, extensão do convênio médico e um carro Onix Joy Black (tabela abaixo).

Layoff
A GM também quer estender o layoff, que terminaria dia 12 de setembro, por mais dois meses (outubro e novembro), com 100% do salário líquido (R$ 1.813 pagos pelo governo e o complemento pago pela empresa).

Se após esse período o mercado automotivo não reagir, haveria a prorrogação do layoff por mais cinco meses. Neste caso, a GM arcaria com a íntegra do salário líquido.

Nas negociações, o Sindicato colocou na mesa a proposta de estabilidade para todos os trabalhadores.

“O Sindicato se mantém na defesa dos empregos, especialmente neste momento tão crítico em que a população está sofrendo as consequências da pandemia. Somos contra qualquer tipo de demissão, inclusive o PDV, mas a decisão cabe aos trabalhadores”, afirma o vice-presidente do Sindicato, Renato Almeida.

Nesta quinta-feira (13), 360 trabalhadores que estavam em layoff desde abril retornarão à fábrica. Atualmente, há cerca de 3.800 funcionários na planta da GM.

Proposta de condições para quem aderir ao PDV
- 1 a 3 anos de fábrica: sem benefícios.
- 4 a 10 anos: 3,5 salários + 12 meses de convênio médico.
- 11 a 13 anos: 4 salários + um carro Onix Joy Black + 18 meses de convênio médico.
- 14 a 16 anos: 4,5 salários + um carro Onix Joy Black + 18 meses de convênio médico.
- 17 a 19 anos: 5 salários + um carro Onix Joy Black + 24 meses de convênio médico.
- 20 a 22 anos: 5,5 salários + um carro Onix Joy Black + 24 meses de convênio médico.
- 23 a 25 anos: 6 salários + um carro Onix Joy Black + 24 meses de convênio médico.
- Acima de 26 anos: 7 salários + um carro Onix Joy Black + 24 meses de convênio médico

Propostas semelhantes também foram apresentadas ao Sindicato dos Metalúrgicos de São Caetano do Sul.

fonte: Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos,SP

http://www.sindmetalsjc.org.br/n/5134/em-negociacao-com-sindicato-gm-propoe-novo-layoff-e-abertura-de-pdv

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