Por causa da queda nas vendas tanto no Brasil como na Argentina, a PSA abriu um programa de demissão voluntária (PDV) em sua fábrica dePorto Real, no sul do Rio de Janeiro, onde produz automóveis Peugeot e Citroën e motores. Desde fevereiro a empresa reduziu um dos turnos de trabalho e colocou 650 metalúrgicos em layoff, suspensão temporária dos contratos de trabalho.
A empresa pretende manter sua produção atual em dois turnos e com isso espera que o PDV atinja durante o mês de junho a adesão de 650 trabalhadores. O programa se destina a funcionários da produção e estabelece algumas compensações a quem aderir. Um deles é o pagamento de um salário por ano trabalhado. Por esse benefício, o menor valor pago será de R$ 4 mil, ainda que o salário multiplicado pelo número de anos chegue a um valor inferior a este.
Também serão pagos R$ 250 multiplicados pelo número de dependentes de cada trabalhador vezes seis meses, para que ele contrate um plano de saúde familiar.
A empresa pretende manter sua produção atual em dois turnos e com isso espera que o PDV atinja durante o mês de junho a adesão de 650 trabalhadores. O programa se destina a funcionários da produção e estabelece algumas compensações a quem aderir. Um deles é o pagamento de um salário por ano trabalhado. Por esse benefício, o menor valor pago será de R$ 4 mil, ainda que o salário multiplicado pelo número de anos chegue a um valor inferior a este.
Também serão pagos R$ 250 multiplicados pelo número de dependentes de cada trabalhador vezes seis meses, para que ele contrate um plano de saúde familiar.
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