Entre os itens mencionados pelo sindicato da categoria está a não reposição da inflação em 2016
Bom seria se a esperança que a chegada de um novo ano desperta valesse para 2016.
Este, mal começou, e as dificuldades aumentaram. Isto porque, como é de conhecimento geral,
estamos atravessamos uma conjuntura econômica e política dificílima. Eu diria, de incertezas
como há muito não se via e/ou vivia no Brasil.
Particularmente para os que dependem da produção e do emprego. E quando me refiro a
produção e ao emprego não estou mencionando apenas os trabalhadores, os mais atingidos,
mas também as empresas que diante dessa situação caótica muitas delas estão com seu
futuro deveras comprometido.
Por conta disso, no curto e médio prazo não enxergo perspectivas. A indústria automotiva
brasileira, a pujante indústria automobilística, enfrenta uma das suas piores crises. No setor, a
produção despencou e o desemprego aumenta a cada dia.
Quando menciono a questão do setor automotivo estou primeiramente me referindo a
crise que gera desemprego. Na General Motors em São Caetano temos hoje
1000 trabalhadores podem ser demitidos, temos que negociar e a situação não é favorável para o trabalhador.
O lay-off é um importante instrumento resultante de negociação entre a empresa e o
sindicato que representa a categoria profissional. Não é, porém, a solução definitiva para esse
grave problema. O ideal seria a retomada da produção e das vendas e o retorno desses
trabalhadores aos seus empregos.
O outro ponto sobre o tema em destaque é que, a queda da produção e do emprego, leva
inevitavelmente a uma redução drástica na arrecadação de impostos e que prejudica
diretamente o poder público, as ações do governo local que, diante de um cenário de
incertezas, sente-se muitas vezes obrigado a reduzir investimentos, cortar despesas, adequar
os interesses da cidade a uma realidade da qual não é responsável.
Se há responsabilidade em tudo isto ela deve ser atribuída ao governo federal, perdido
que está nesse mar revolto que ele próprio criou, sem credibilidade para estabelecer um
consenso mínimo e conduzir o país para um novo patamar de crescimento econômico, geração
de empregos e distribuição de renda.
Ao ler os jornais, ou ver o noticiário televisivo, fico espantado com a posição de membros
do governo e da própria presidente Dilma atribuindo ao Congresso Nacional responsabilidade
pelos graves problemas que o país enfrenta.
O governo sempre busca construir uma falsa narrativa. É a história da mentira
incorporada à prática política do atual governo.
Quando vamos sair disso, não se sabe. Se começarmos agora teremos um longo
caminho de recuperação que não será feita do dia para a noite porque o estrago foi tão grande
que nos deixa com um sentimento de profunda incerteza com relação ao futuro.
Na condição e sindicalista e vereador, tenho me esforçado para minorar os impactos da
crise que afeta o setor que sindicalmente represento. Apesar da grave crise acordos estão
sendo negociados visando atrair novos investimentos produtivos para a cidade, de modo a
permitir que, por meio deles, ocorra o crescimento da produção e a geração de empregos seja
retomada.
Aparecido Inácio da Silva é presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de São Caetano do Sul
Proposta da General Motors SCS
Proposta da General Motors SCS
Hoje (ontem) 10/03 nosso Sindicato dos Metalúrgicos de São Caetano recebeu nesta as condições da GM (General Motors) para que seja aceita a proposta de criar novo período de lay-off. que envolve cerca de 1.000 trabalhadores
CONDIÇÕES
De acordo com o sindicalista, as condições apresentadas pela direção da empresa são:
• Não indexar o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) nos salários de 2016 a partir da data-base, sendo considerado um valor a mais junto com a PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
• Em 2017, indexar a metade do INPC nos salários a partir da data-base e a outra metade da inflação será dissolvida com a PLR;
• Em 2018, voltar ao normal a reposição da inflação nos salários a partir da data-base;
• Retirar cláusulas dos trabalhadores que possuem doença profissional;
• Reduzir o adicional noturno de 30% para 20% (que é previsto na CLT);
• Compensar o banco de horas acumulado aos sábados quando o mercado reaquecer.
GM e Sindicato deve novo encontro na semana que vem.
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